Jeugdreclassering is het door een medewerker van een GI intensief begeleiden en controleren van een Jeugdige. Het doel van begeleiding door jeugdreclassering is het voorkomen van recidive en het realiseren van een gedragsverandering bij de Jeugdige.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

"Een Gedrag Be´nvloedende Maatregel (GBM) staat voor heropvoeding in een strafrechtelijk kader met als doel het bevorderen van de terugkeer van de Jeugdige in de samenleving. De Raad voor de Kinderbescherming of Officier van Justitie kan de jeugdreclassering vragen om een haalbaarheidsonderzoek uit te voeren met betrekking tot een gedrag be´nvloedende maatregel.
De jeugdreclassering stelt in 6 weken voorafgaand aan de zitting, in nauw contact met een gedragswetenschapper, een plan op waarin alle zorgmodulen en gedragsinterventies beschreven staan, maar waarin deze ook getoetst zijn aan hun mogelijkheden voor de Jeugdige en het gezin (haalbaarheid) en formuleert een advies."

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
"De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet
aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering."

De rechter heeft de Jeugdige een intensief gedragsinterventieprogramma opgelegd voor heropvoeding in het strafrechtelijk kader. Hierdoor vindt de Jeugdige aangrijpingspunten waardoor hij/zij het gedrag blijvend kan reguleren en er geen strafbare feiten meer worden gepleegd. De jeugdreclasseerder focust in tweede instantie op de begeleiding van de Jeugdige die ædwingendÆ en intensief werkt aan het veranderen van zijn/haar gedrag. Dan overlegt de jeugdreclasseerder met diverse instanties en het gezinssysteem en treedt bij terugmelden in overleg met het Openbaar Ministerie.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
ò De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Individuele Traject Begeleiding Criminaliteit in Relatie tot de Integratie van Etnische Minderheden (hierna: ITB-CRIEM) is een jeugdreclasseringsmaatregel die voor maximaal drie maanden opgelegd kan worden bij Jeugdigen van etnische minderheidsgroeperingen wanneer de indruk bestaat dat zij zonder verder ingrijpen zullen afglijden naar de criminaliteit.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

ITB-Harde kern is een jeugdreclasseringsmaatregel gericht op een relatief kleine groep Jeugdigen die een meer intensieve vorm van jeugdreclassering nodig hebben. Deze wordt veelal opgelegd als een alternatief voor, een deel van, een jeugddetentie. Naast de contacten met de ouders en de betrokken professionals is er een groot aanbod aan ondersteunende programmaÆs die binnen de maatregel opgelegd kunnen worden, te denken valt aan sociale vaardigheidstrainingen, trainingen om de weerbaarheid te vergroten, agressieregulatie trainingen, arbeidsscholing, leer- en werktrajecten en delict preventie trainingen.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG- geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Samenloop heeft betrekking op het samengaan van jeugdbescherming en jeugdreclassering voor ÚÚn Jeugdige. Omdat een deel van de activiteiten voor beide maatregelen sterk overlappen, wordt een aangepast (lager) tarief gehanteerd voor de uitvoering van de jeugdreclassering: æde samenloopÆ.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Het Scholings- en Trainingsprogramma is een instrument dat een geleidelijke overgang van de JustitiÙle Jeugd Instelling (JJI) naar de vrije maatschappij bespoedigt. Elke Jeugdige met een perspectiefplan kan in de laatste fase van de straf of maatregel in aanmerking komen voor een scholings- of trainingsprogramma (STP) buiten de inrichting. Minimaal 26 uur per week is de Jeugdige bezig met opleiding, training of een werkervaringsplaats. In deze periode staat de Jeugdige onder begeleiding en toezicht van de GI.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:
De GI werkt met de norm van de verantwoorde werktoedeling, zie toelichting in de Jeugdwet. De jeugdreclasserings- of jeugdbeschermingsmaatregel wordt uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van een SKJ- of BIG-geregistreerde jeugdprofessional. Een GI voldoet aan de Regeling normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Scholingsniveau Hoofdbehandelaar:


Scholingsniveau Uitvoering:

Beschrijving van de aanbieder:


Aantal medewerkers:


Locaties:

Beschrijving van de aanbieder:
De Jeugd- & Gezinsbeschermers staat voor de bescherming van kinderen in de knel en voor de versterking van de kwaliteiten van het gezin. Zo zetten wij ons ervoor in dat kinderen in een veilige omgeving kunnen opgroeien. De Jeugd- & Gezinsbeschermers is een door de overheid gecertificeerde instelling en is onderdeel van Partners voor Jeugd.

Aantal medewerkers:
201-500 medewerkers

Locaties:
Amsterdam , NH

Beschrijving van de hulpvorm:
De gedragsbeinvloedende maatregel (GBM) is bedoeld voor jongeren die een ernstig misdrijf of veelvuldige delicten hebben gepleegd en die kampen met psychische problematiek. Deze jongeren hebben problemen op veel leefgebieden. De maatregel wordt vaak ingezet als andere strafrechtelijke interventies geen vruchten hebben afgeworpen

Doel van de hulpvorm:
Het accent van de gedragsbeinvloedende maatregel ligt op het tot stand brengen van een gedragsverandering. De gedragsbeinvloedende maatregel heeft tot doel de heropvoeding van de jongere.

Doelgroep van de hulpvorm:

Beschrijving van de aanbieder:
Jeugdbescherming Gelderland is er voor kinderen in de knel en hun gezin. Samen met het gezin, in nauw overleg met collega jeugdzorginstellingen en de plaatselijke hulpverlening, zetten wij ons in voor een veilige ontwikkeling van het kind. Ouders of opvoeders moeten daar in de eerste plaats zelf voor zorgen. Maar als dat (tijdelijk) niet lukt is Jeugdbescherming Gelderland gecertificeerd om het kind te beschermen. Met een schat aan ervaring en expertise zetten wij ons met hart en ziel in voor gezinnen die onze hulp nodig hebben. Elk kind verdient het veilig op te groeien.

Aantal medewerkers:
201-500 medewerkers

Locaties:
Arnhem, Gelderland

Beschrijving van de aanbieder:
Loopt de ontwikkeling van kinderen (0 tot 18 jaar) ernstig gevaar door problemen bij het opgroeien en opvoeden, dan helpt Jeugdbescherming Overijssel (JbOV) deze kinderen én hun ouders/opvoeders.

De meeste ouders willen het beste voor hun kinderen. Jeugdbescherming Overijssel wil het liefst samen met een gezin de opgroeisituatie verbeteren, zonder toepassing van juridische maatregelen. Wij hechten veel waarde aan het vergroten van de eigen kracht van mensen, zodat zij grip krijgen en houden op hun situatie. Jeugdbescherming Overijssel helpt bij het zoeken naar de juiste oplossing voor problemen. Om opnieuw voldoende gezag, structuur en/of geborgenheid te brengen in het leven van kinderen.

Soms lukt het niet om op vrijwillige basis de situatie te verbeteren. Jeugdbescherming Overijssel benut de wettelijke mogelijkheden om te realiseren dat een kind veilig is, ook als ouders niet meewerken. De veiligheid van kinderen en jongeren moet gewaarborgd zijn en verval van jongeren in de criminaliteit moet voorkomen worden. Een kinderrechter kan gedwongen maatregelen opleggen als vrijwillige hulpverlening ontoereikend is.

Aantal medewerkers:
201-500 medewerkers

Locaties:
Zwolle, Overijssel

Beschrijving van de aanbieder:
Jeugdbescherming west komt in actie als de veiligheid en de ontwikkeling van een kind of jongere bedreigd wordt. Wij begeleiden kinderen en jongeren, hun ouders en andere betrokkenen om te voorkomen dat situaties verder escaleren. We gaan daarbij uit van de eigen kracht van het kind of de jongere, de ouders en de mensen daaromheen. Onze dienstverlening sluit aan bij de gezinssituatie. Wij maken met het hele gezin een plan waarin we de veiligheid van het kind of de jongere centraal stellen. We gaan er vanuit dat kinderen en jongeren het beste af zijn in hun eigen omgeving.
Ook helpen we jongeren die in aanraking zijn geweest met politie of justitie bij het vinden van een plek in de maatschappij en het voorkomen van nieuw crimineel gedrag. Onze aanpak is planmatig en concreet.

Aantal medewerkers:
201-500 medewerkers

Locaties:
The Hague